Prefeitura de Maringá apresenta proposta do novo Plano de Carreira do Magistério ao Sismmar
Prefeitura de Maringá apresenta proposta do novo Plano de Carreira do Magistério ao Sismmar
O prefeito Silvio Barros entregou nesta sexta-feira (7) ao Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Maringá (Sismmar) a proposta do novo Plano de Carreira do Magistério. O documento representa um avanço em uma reivindicação histórica dos profissionais da educação e será analisado pelo sindicato e pela categoria antes de ser encaminhado para votação na Câmara Municipal.
A proposta entregue consiste em uma minuta do projeto de lei, que ainda poderá receber ajustes durante o processo de negociação entre o município e os representantes dos trabalhadores.
Construção começou em 2025
Segundo a Prefeitura, a elaboração do novo plano teve início em 2025, com base em estudos técnicos voltados à atualização da carreira dos profissionais do magistério, especialmente daqueles que atuam na educação infantil, responsável pelo atendimento de crianças de zero a cinco anos.
O trabalho levou em consideração a Constituição Federal, a legislação educacional vigente e a Lei Federal nº 15.326/2026, que estabelece diretrizes para a organização da carreira do magistério.
Após a análise da proposta pelo Sismmar e pelos profissionais da educação, a expectativa é que o projeto seja encaminhado à Câmara Municipal ainda neste mês.
Prefeito destaca cumprimento de compromisso
O prefeito Silvio Barros afirmou que a entrega da proposta representa o cumprimento de um compromisso assumido com os servidores da educação no início da atual gestão.
"Assumimos o compromisso de revisar o plano de carreira do magistério e estamos cumprindo essa palavra. Esse é um documento de negociação, para tentarmos encontrar um caminho que fique bom para todo mundo. Essa proposta reconhece quem dedicou a vida ao serviço público, quem todos os dias está dentro das escolas contribuindo para a formação das nossas crianças", destacou.
O prefeito ressaltou ainda que a administração pretende construir um consenso entre as possibilidades financeiras do município e as reivindicações da categoria.
"Vamos avaliar de que maneira podemos atender às expectativas dos nossos profissionais da educação, que são tão importantes e merecem o nosso reconhecimento. É uma conquista construída com responsabilidade e respeito aos nossos profissionais."
Proposta foi construída com diálogo
A secretária municipal de Educação, Adriana Palmieri, explicou que o documento é resultado de estudos técnicos e do diálogo com representantes dos trabalhadores.
"Essa construção envolve uma pauta muito esperada pelos profissionais do magistério. Estamos apresentando uma proposta que considera as necessidades da rede e busca organizar a carreira dentro das normas atuais, especialmente para os profissionais da educação infantil", afirmou.
Sindicato destaca reivindicação histórica
A secretária-geral do Sismmar, Ana Lúcia de Araújo, lembrou que a discussão sobre um novo plano de carreira vem sendo construída há vários anos.
Segundo ela, o sindicato apresentou uma primeira minuta em 2018 e retomou as negociações nos últimos anos.
"Resgatamos a minuta, retomamos o trabalho e fizemos uma nova entrega. De lá para cá, a categoria aguarda avanços na carreira, o piso salarial, dobra de padrão e outras mudanças reivindicadas ao longo desses anos. Agora estamos caminhando para uma vitória", afirmou.
Próximos passos
Depois da análise do sindicato e da categoria, a proposta seguirá para a mesa de negociação entre o município e os representantes dos profissionais da educação.
Se houver consenso, o projeto será encaminhado à Câmara Municipal de Maringá para apreciação dos vereadores. Após a aprovação da nova legislação, a Prefeitura iniciará a implantação das mudanças previstas no plano de carreira, incluindo os impactos financeiros e a reestruturação da carreira dos profissionais do magistério municipal.
A proposta busca atualizar a legislação, valorizar os servidores da educação e adequar a carreira às normas federais vigentes, atendendo uma reivindicação histórica dos profissionais da rede municipal de ensino.
Postado em 08/08/2026