A Prefeitura de Londrina abriu um processo seletivo simplificado para a contratação temporária de professores da rede municipal de ensino. O Edital nº 126/2026, publicado no Jornal Oficial do Município, prevê a contratação inicial de 60 profissionais, além da formação de cadastro de reserva.

A seleção tem como objetivo atender demandas temporárias da Secretaria Municipal de Educação, substituindo professores efetivos afastados por licença médica, licença-maternidade e outras situações previstas na legislação.

Inscrições começam em 27 de julho

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, por meio do Portal do Candidato da Prefeitura de Londrina, entre 12h do dia 27 de julho e 17h do dia 10 de agosto.

A taxa de inscrição é de R$ 93 para ambos os cargos. Os candidatos que atenderem aos critérios estabelecidos no edital poderão solicitar isenção do pagamento.

Vagas disponíveis

O processo seletivo oferece:

• 58 vagas para Professor de Educação Básica;

• 2 vagas para Professor de Educação Física.

O edital também reserva vagas para pessoas com deficiência (PcD) e candidatos afro-brasileiros, conforme a legislação vigente.

Salário ultrapassa R$ 6 mil

Os profissionais contratados terão jornada de 30 horas semanais e remuneração de R$ 6.167,95 para ambas as funções.

Para concorrer às vagas de Professor de Educação Básica, é necessário possuir:

• Licenciatura Plena em Pedagogia; ou

• Curso Normal Superior; ou

• Magistério de nível médio, desde que acompanhado de outra licenciatura plena.

Já para Professor de Educação Física, além da licenciatura na área, é obrigatório possuir registro ativo no conselho profissional.

Contrato poderá durar até dois anos

Os candidatos aprovados serão contratados inicialmente por 12 meses, com possibilidade de prorrogação por mais um ano, conforme a necessidade da administração municipal.

A Prefeitura destacou que a contratação possui caráter exclusivamente temporário e não substitui os concursos públicos vigentes, que continuarão sendo respeitados conforme a ordem de classificação dos aprovados.

Seleção terá prova objetiva e avaliação de títulos

O processo seletivo será composto por duas etapas:

• Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;

• Avaliação de títulos e experiência profissional, de caráter classificatório.

A prova objetiva está prevista para o dia 30 de agosto, em Londrina, com 40 questões, distribuídas da seguinte forma:

• Língua Portuguesa: 10 questões;

• Matemática: 10 questões;

• Conhecimentos Específicos: 20 questões.

O gabarito preliminar será divulgado no mesmo dia da aplicação da prova, enquanto o resultado final está previsto para 5 de outubro.

Convocações devem ocorrer no segundo semestre

A expectativa da Secretaria Municipal de Educação é que os profissionais aprovados comecem a ser convocados a partir de novembro, reforçando o quadro de professores das escolas municipais ainda no segundo semestre letivo.

Segundo a administração municipal, a contratação temporária busca garantir a continuidade das atividades pedagógicas e evitar prejuízos aos alunos durante o afastamento de servidores efetivos.

Postado em 28/07/2026    -      Fonte: Tarobá